Scientific journal
Fundamental research
ISSN 1812-7339
"Перечень" ВАК
ИФ РИНЦ = 1,674

THE AVERAGE MONTHLY WAGE IN EMPLOYMENT OF THE POPULATION OF THE REPUBLIC OF DAGESTAN

Rabadanova R.M. 1 Omarova E.Sh. 1 Abidov M.G. 1 Kurbanova F.F. 1
1 Dagestan State University
Given the average level of wages in different countries for the year 2016 (us). and the place Russia occupies in this rating. Presents an analysis of the rating of the highest wages in the world. The figures of the average monthly wage in the Federal district, and republics of the Russian Federation in 2016. Reflects the place occupied by the Republic of Dagestan for the period 2014-2016. The structure of monetary incomes of RD and the Russian Federation. The factors influencing the average wage in the RD. Given the dynamics of average monthly nominal accrued wage per employee in different industries RD over the 2005-2016 years. (RUB.). Determined that the Republic of Dagestan closes the list of all 21 republics of the Russian Federation and occupies the last place according to the average level of wages (17270 roubles). Determined that the highest paid industry in 2016 is the sphere of state management and military security, and wages which amounted to RUB 43398 Authors made the General conclusion that the lowest paid industries in the country, and the country as a whole, are education, hotels and restaurants, agriculture and textile production.
the average monthly wage
regions
Republic
Federal district
the standard of living of the population
the structure of money income of the economy

Одной из основных задач социально ориентированного государства является формирование условий, обеспечивающих качественно высокий уровень жизни населения, при котором все экономически активное население сможет найти работу за соответствующую достойную оплату. Вопрос о том, какую заработную плату считать справедливой и удовлетворительной, а какую – нет, в каждой стране решают по-своему. В большинстве государств для этого используют «черту бедности», которая подразделяется на абсолютную, при котором с ростом доходов населения – уровень бедности страны автоматически снижается, и относительную, представляющую коэффициент сравнительной характеристики показателя бедности в сравнении с другими индивидами, а также относительно стандарта жизни данной страны. Серьезные социально-экономические проблемы экономики России привели к различию в уровне и качестве жизни населения как по сравнению с другими странами (табл. 1), так и внутри страны, между ее регионами (табл. 2).

По данным табл. 1 видно, что наибольший показатель заработной платы (7050$) наблюдается в Норвегии, вторую позицию занимает Австралия (5200$) и третье место принадлежит Новой Зеландии, средняя оплата труда в которой составляет 4700$. В данном рейтинге Россия занимает всего лишь шестнадцатое место (800$), после неё идут: Китай (450$) и с небольшим отрывом бывшие соцстраны (400$). Самый минимальный уровень заработной платы зафиксирован в африканских странах, который составляет всего лишь 50$. Для большей наглядности на рисунке в виде круговой диаграммы представлен Топ 10 стран с лучшими показателями заработной платы за 2016 г.

rab1.wmf

Лучшие показатели размера заработной платы в Топ десятке стран мира за 2016 г., в дол.

По мнению ученых Высшей школы экономики, за период с 1990 по 2000 гг. некоторые регионы России сумели выбраться из «паутины» бедности за счет значительного роста уровня доходов граждан, но это не повлияло на конкурентоспособность страны в целом, из-за нестабильности уровня жизни всех регионов. На несоответствие уровня жизни между регионами РФ влияют такие важные характеристики, как демографическая ситуация, занятость и безработица, дифференциация доходов и бедность, социальная защита, потребительский рынок, жилищные условия, здравоохранение, состояние окружающей среды, транспорт и связь, образование, а также правонарушения. Именно слабая развитость и несоответствие государственным стандартам данных характеристик и обеспечивает минимизацию заработной платы в некоторых регионах, как основного фактора, характеризующего уровень жизни страны [2]. Такая межрегиональная дифференциация в заработной плате существует во всех странах.

Средняя заработная плата в 2016 г. в РФ составляла 36,20 тыс. руб. В Центральном федеральном округе (ФО) средняя заработная плата была на 7,58 тыс. руб. больше, чем в среднем по стране, и составляла 43,78 тыс. руб., в Северо-Западном ФО – 39,16 тыс. руб., в Южном ФО – 25,08 тыс. руб., в Северокавказском ФО – 20,46 тыс. руб., в Приволжском – 25,08 тыс. руб., в Уральском – 39,16 тыс. руб., Сибирском – 30,03 тыс. руб. и Дальневосточном ФО – 39,16 тыс. руб.

Неизменным показателем социального благополучия любой республики является уровень и качество жизни населения. Согласно данным рейтингового агентства «РИА Рейтинг», по качеству жизни в 2015 г. эксперты присвоили 68 место республике Дагестан среди 85 регионов России, тогда как по итогам 2014 г. она занимала 72 место (поднялась на 4 позиции) [3].

Таблица 1

Показатели размера среднего уровня заработной платы в различных странах мира за 2016 г., в дол.

Страны

Размер средней заработной платы за 2016 г.

1

Норвегия

7050

2

Австралия

5200

3

Новая Зеландия

4700

4

США

4500

5

Германия

4500

6

Канада

3600

7

Япония

3400

8

Франция

3400

9

Италия

3200

10

Южная Корея

2800

11

Испания

2750

12

Словакия

1400

13

Эстония

1250

14

Греция

1100

15

Турция

900

16

Россия

800

17

Китай

450

18

Бывшие соцстраны

400

19

Большинство стран СНГ

100–200

20

Африканские страны

50

Примечание. Источник: составлено авторами [1].

Таблица 2

Показатели размера среднемесячного уровня заработной платы в республиках Российской Федерации за 2016 г. (в тыс. руб.)

Республики

Размер среднемесячной заработной платы

1

Саха (Якутия)

53460

2

Коми

39380

3

Карелия

32450

4

Хакасия

32010

5

Тыва

30580

6

Башкортостан

28160

7

Бурятия

27720

8

Татарстан

27060

9

Алтай

24860

10

Удмуртия

23430

11

Чувашия

22990

12

Марий Эл

21230

13

Чечня

21010

14

Мордовия

20900

15

Ингушетия

20790

16

Адыгея

20680

17

Калмыкия

20130

18

Кабардино-Балкария

18920

19

Северная Осетия

18590

20

Карачаево-Черкессия

18040

21

Дагестан

17270

Республика Дагестан замыкает список из всех республик РФ. Она занимает последнее место по среднему уровню заработной платы, которая составляет 17,27 тыс. руб. [4] (табл. 2).

Структура денежных доходов населения Республики Дагестан принципиально отличается от среднероссийской. В России в целом основным источником денежных доходов населения является заработная плата, которая составляет почти половину (45 %) общего объема денежных доходов населения. На показатель средней заработной платы в Республике Дагестан оказывают влияние следующие факторы: во-первых, доля заработной платы в общем объеме денежных доходов населения ниже и составляет всего 11 %; во-вторых, доходы от предпринимательской деятельности в два раза выше (24 %, а в РФ – 10 %); в-третьих, особенностью структуры денежных доходов населения является такая статья доходов как «Другие доходы» (включая «скрытые», от продажи валюты, денежные переводы и пр.), которая составляет более половины (54 %) общих доходов населения, что в два раза выше среднего показателя РФ (где доля таких доходов составляет 25 %) и является самой большой среди субъектов в СКФО [5].

Среднемесячная заработная плата по основным отраслям в РД в разрезе с 2005 по 2016 г. представлена в табл. 3 [6].

Таблица 3

Среднемесячная номинальная начисленная заработная плата в расчете на одного работника по различным отраслям РД за 2005–2016 гг., тыс. руб.

Отрасль

2005

2006

2007

2008

2009

2010

2011

2012

2013

2014

2015

2016

2017

В среднем по всем отраслям

3,6

4,5

5,7

7,1

9,1

10,2

11,2

13,7

16,8

18,2

19,2

20,7

21,1

Сельское хоз-во, охота и лесное хоз.

1,1

1,4

1,6

2,3

3,2

3,9

4,3

4,3

6,0

6,3

10,3

8,6

8,9

Рыболовство рыбоводство

2,8

3,7

2,7

3,6

6,8

7,2

5,8

6,2

6,7

7,6

14,0

10,9

11,2

Текстильное и швейное производство

0,9

1,4

1,5

2,0

1,4

2,8

3,4

3,2

3,1

3,5

3,2

3,9

4,2

Строит-во

4,8

4,3

5,6

7,2

8,5

9,2

10,8

12,3

12,1

14,5

17,8

17,2

17,8

Гостиницы и рестораны

1,4

1,7

5,1

4,1

4,6

5,1

5,8

6,4

6,0

6,9

7,6

8,2

8,6

Транспорт

 

8,3

10,1

13,3

15,2

18,0

20,2

22,3

24,0

19,8

21,6

26,1

27,4

Финансовая деятельность

8,2

11,3

14,5

18,6

21,2

25,8

23,5

21,4

33,6

38,8

37,9

40,8

41,7

Деятель-ть в области ИТ

2,1

4,3

4,2

7,1

8,9

8,8

5,4

11,7

15,7

10,9

12,1

11,2

12,0

Гос. управ. и военная безопасность

7,6

9,4

11,8

15,1

17,9

20,5

21,9

31,9

36,8

38,6

37,6

43,4

44,1

Образование

2,9

3,7

4,5

5,6

6,5

7,3

7,8

8,9

12,6

14,4

15,2

15,6

16,1

Здравоохранение и предостав-ление соц. услуг

3,1

4,3

5,2

6,9

7,9

8,6

9,2

11,2

14,3

17,1

18,4

18,6

19,2

Научные исследования и разработки

4,4

6,5

9,8

14,7

17,7

19,1

20,5

20,2

24,5

27,1

27,2

31,3

32,8

Из табл. 3 видно, что в РД самой высокооплачиваемой отраслью является сфера государственного управления и военной безопасности, заработная плата в которой в 2016 г. составляла 43398 руб., это на 5774 руб. больше, по сравнению с предыдущим 2015 г., тогда как в 2005 г. эта сумма составляла лишь 8 тыс. руб. Повышение показателя заработной платы в данной отрасли связано с тем, что на сегодняшний день особое внимание уделяется оборонной отрасли промышленности и производства, системе подготовки войск, составу и содержанию вооруженных сил РФ, а также освоению новых и модернизированных образцов вооружения и военной техники.

На втором месте, с небольшим отрывом, идет сфера финансовой деятельности (40855 руб.), которая снизила свои позиции по сравнению с 2015 г. Из представленных в таблице отраслей самый меньший объем заработной платы в размере 3999 руб. приходится на текстильное и швейное производство. Таким образом, можно сделать общий вывод, что самыми низкооплачиваемыми отраслями в республике и стране в целом остаются образование, гостиницы и рестораны, сельское хозяйство и текстильное производство.

На основе приведенных данных в табл. 3 нами рассчитаны и приведены показатели прогнозных значений заработной платы в среднем по всем отраслям на период с 2018 по 2020 гг., представленные в табл. 4. Для расчета показателей прогнозных значений заработной платы в среднем по всем отраслям РД нами была использована встроенная функция Тенденция табличного процессора MS Excel.

Таблица 4

Показатели прогнозных значений среднемесячной заработной платы в среднем по всем отраслям РД на период с 2018 по 2020 гг., в руб.

Показатели

Годы

2018

2019

2020

Значения среднемесячной заработной платы

24016

25654

27293

При анализе данных табл. 4 видно, что с каждым годом наблюдается тенденция постепенного увеличения заработной платы. Так, прогнозный темп роста заработной платы по сравнению с 2016 г. в 2017 г. будет увеличен примерно на 1700 руб., а в 2018 г. – тенденция увеличения уже на 3277 руб., по сравнению с предыдущим годом.

К 2020 г. среднемесячная заработная плата в среднем по всем отраслям в РД составит примерно 27 тыс. руб. В принципе рост производительности труда является основным источником повышения средней зарплаты населения, если не рассматривать факт инфляции, поскольку в любом развивающемся государстве реальная заработная плата – это есть следствие инфляционных процессов, определяющее не только уровень жизни населения, но и важные параметры экономического развития. Таким образом, постепенное повышение заработной платы может быть связано с факторами, обеспечивающими рост производительности труда, такими как, факторы механизации и автоматизации труда, а также социально-экономические и организационные факторы.

Проанализировав всю совокупность данных по заработной плате РД, на наш взгляд, считаем целесообразным предложить ряд мер по снижению уровня относительной бедности трудоспособного населения республики.

Во-первых, повышение минимального уровня прожиточного минимума и заработной платы трудоспособного населения.

Во-вторых, снижение различия в оплате труда мужчин и женщин, так как это является дискриминацией по отношению к женщинам.

В-третьих, применение активного индексирования заработной платы. В статье 134 Трудового кодекса РФ прописан инструмент государственного регулирования денежных доходов населения, но в реальности на практике работодатели его не применяют.

В-четвертых, активное развитие инновационных видов деятельности и сферы туризма для улучшения экономического положения региона, что предполагает разработку и проведение долгосрочной государственной политики и, как следствие, повышение показателя среднего уровня оплаты труда.